Le burn-out est devenu un enjeu majeur dans le monde du travail. Ce syndrome d’épuisement professionnel, causé par un stress chronique, affecte non seulement la santé des salariés, mais aussi la productivité des entreprises. Pour les employeurs, il est important
Les agents territoriaux, qu’ils travaillent à la voirie, aux espaces verts, à la propreté ou encore dans l’administration sont particulièrement exposés aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Ces affections, qui touchent les muscles, les tendons et les articulations, sont la première cause
Avec l’avancée en âge, le corps subit des transformations qui peuvent impacter la santé. La prévention devient alors essentielle pour dépister d’éventuelles pathologies et anticiper les risques de maladies chroniques. Un bilan de santé complet permet d’évaluer les fonctions vitales
Avec l’âge, de nombreux seniors expriment le souhait de rester chez eux, dans un environnement familier et rassurant. Cette volonté d’autonomie est compréhensible et bénéfique, mais elle peut aussi susciter des inquiétudes liées notamment à la solitude et à l’isolement
Le cholestérol élevé est souvent considéré comme l’ennemi numéro un de la santé cardiovasculaire. Cependant, cette perception mérite un examen approfondi pour distinguer les faits des exagérations. Est-il vraiment une menace imminente ou plutôt un concept mal compris ? Pour répondre
L’hygiène bucco-dentaire est bien plus qu’une simple question de dents blanches ou de sourire éclatant. Elle joue un rôle fondamental dans le bien-être global et impacte de nombreux aspects de la vie quotidienne, de l’alimentation à la confiance en soi,
Entre 20 et 35 ans, la vie est généralement trépidante : études supérieures, premier emploi, responsabilités croissantes, vie sociale active, projets personnels… Ces années sont marquées par des opportunités uniques, mais aussi par une pression importante. Pourtant, c’est aussi une
Les risques spécifiques aux agents territoriaux La santé des agents territoriaux est directement impactée par les risques auxquels ils sont exposés au quotidien. Les agents techniques, par exemple, peuvent souffrir de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) à cause de postures contraignantes ou
La santé des TNS est régulièrement mise à rude épreuve. Être travailleur non-salarié, c’est bénéficier d’une liberté précieuse, mais cela s’accompagne aussi de son lot de défis. Les TNS doivent souvent porter plusieurs casquettes : gestionnaire, commercial, expert métier… Cette
Les électrolytes suscitent beaucoup d’intérêt mais aussi souvent des avis partagés, notamment lorsqu’il s’agit des besoins des seniors. Les électrolytes sont des minéraux essentiels, comme le sodium, le potassium, le calcium et le magnésium, qui jouent un rôle clé dans
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COMPLÉVIE est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.
Fonctionnant selon un engagement mutualiste, COMPLÉVIE propose aux salariés (en mutuelle santé obligatoire) ou aux indépendants (régime TNS, chefs d’entreprises, etc.) un large choix de formules en mutuelles santé, perte de revenus, assistance invalidité, décès…
Nous proposons des formules en mutuelle de groupe (ou mutuelle professionnelle) pour les entreprises. Cette offre santé est destinée aux dirigeants ou aux salariés, elle est composée de cinq niveaux de prestations.
La couverture des dépenses de santé pour toute la famille (avec ou sans enfant) : En fonction des besoins exprimés, du secteur d’activité ou de la localisation, plusieurs niveaux de garanties peuvent être proposés à nos assurés.
La protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS) occupe une place particulière dans nos activités. Nous vous invitons à comparer vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance avec l’un de nos conseiller spécialisé.
Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie et en Bretagne.
Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.
Les agences de Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Monfort-sur-Meu, la Guerche-de-Bretagne, Vitré et Louvigné-du-Désert prennent en charge les adhérents de Bretagne et de Loire-Atlantique sur les villes de Rennes, Saint-Malo, Noyal-sur-Vilaine, La Bouëxière, Vitré, Fougères, Vitré, Bruz, Cesson-sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Pacé, Betton, Chantepie, Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Ploufragan, Dinan, Loudéac, Trégueux, Langueux, Perros-Guirec, Brest, Quimper, Concarneau, Landerneau, Morlaix, Guipavas, Douarnenez, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Quimperlé, Lorient, Vannes, Lanester, Ploemeur, Hennebont, Pontivy, Auray, Guidel, Saint-Avé, Ploërme, Nantes et Saint-Nazaire.
