La mutuelle santé spécialement
adaptée aux personnes invalides

Découvrez la mutuelle santé dédiée aux personnes invalides, en partenariat avec l'AMBPI, l'Association de Mutualisation des Bénéficiaires de Pension d'Invalidité

à partir de 47,02 €* / mois

DES GARANTIES SPECIALES INVALIDES

* Cotisation pour un adulte seul de moins de 40 ans 

Proche de vous, près de vous pour un reste à charge à 0 €

12 millions de personnes en France sont touchées par un handicap, physique ou lié à une maladie.
En partenariat avec l'AMBPI, COMPLÉVIE propose une mutuelle santé spéciale invalides adaptée aux besoins spécifiques des invalides de catégorie 2 : fauteuil, béquilles, prothèses, appareils auditifs... Même si la Sécurité Sociale assure normalement une prise en charge à 100 %, des dépassements d’honoraires peuvent rester à leur charge.
Les soins optiques, dentaires ou encore les chambres particulières à l’hôpital demeurent peu remboursées, d’où l’intérêt d’une mutuelle santé spéciale invalidité. COMPLÉVIE propose ainsi une garantie adaptée aux besoins et au budget des personnes en situation de handicap, avec :

euros

DES GARANTIES ÉTENDUES

  • La prise en charge de vos frais optiques et dentaires, en fonction de vos besoins
  • Le remboursement des médecines douces : ostéopathie, chiropractie, étiopathie, acupuncture…
  • Le remboursement à 100 % des médicaments à Service Médical Rendu (SMR) majeur ou important et préparations magistrales, ainsi que des médicaments à SMR modéré ou insuffisant
  • La prise en charge de votre chambre particulière en cas d’hospitalisation
ordonance

DES COTISATIONS AU PLUS JUSTE

  • Des contrats santé responsables
  • Des contrats appliquant le 100 % Santé pour un reste à charge à 0 € de vos frais de santé
  • L’accès aux services Santéclair et à plus de 7 000 professionnels de santé partenaires pour vous donner accès à des soins et à des équipements de qualité, à tarifs négociés
sante

UN ENGAGEMENT POUR L’ACCÈS À LA SANTÉ POUR TOUS

  • Pas de questionnaire médical
  • Age limite de souscription : 70 ans
  • Couverture immédiate sans délai d’attente
homme

UNE PROXIMITÉ AU QUOTIDIEN

  • Des interlocuteurs identifiés, disponibles au téléphone, en agence, mais aussi en visioconférence
  • Un espace personnel dédié pour suivre vos remboursements et la vie de votre contrat
  • Une application mobile dédiée

Vos remboursements de santé

En tant que mutuelle santé pour invalides catégorie 2 ou mutuelle santé spéciale invalidité,
COMPLÉVIE vient compléter la prise en charge de vos dépenses de santé par la Sécurité sociale, là où la Sécurité sociale ne rembourse qu’une partie de vos dépenses de santé.

Vous bénéficiez ainsi d’une tarification qui tient compte de la prise en charge particulière de la Sécurité sociale vis-à-vis des personnes percevant une pension d’invalidité, tout en étant
remboursé des soins que la Sécurité Sociale ne couvre pas, ou mal.

Exemples de remboursement

Exemples de remboursement

Garantie invalidité OPTAM

16,10 €
11,50 €
27,40 €

Garantie invalidité NON OPTAM

16,10 €
6,90 €
32,00 €

« OPTAM : Professionnel de santé pratiquant l’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée »
« Non OPTAM : Professionnel de santé ne pratiquant pas l’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée »

Garantie invalidité

107,50 €
215,00 €
217,50 €

Garantie invalidité

0,09 €
199,91 €
98,99 €

Garantie invalidité

210,00 €
360,00 €
1430,00 €

Votre tableau de garanties - gamme invalides

RBST
SS

Honoraires Médicaux
 
– Généralistes, spécialistes signataires OPTAM, OPTAM CO
100 % BR
– Généralistes, spécialistes non signataires OPTAM, OPTAM CO
100 % BR
– Généralistes, spécialistes signataires OPTAM, OPTAM CO
100 % BR
– Généralistes, spécialistes non signataires OPTAM, OPTAM CO
100 % BR
AUXILIAIRES MÉDICAUX
100 % BR
– Actes techniques médicaux, actes d’imagerie et d’échographie OPTAM, OPTAM CO*
100 % BR
– Actes techniques médicaux, actes d’imagerie et d’échographie hors OPTAM, OPTAM CO*
100 % BR
Analyses et examens de laboratoire
100 % BR
Hors parcours de soins :
 
Consultations et visites généralistes
60 % BR
Consultations et visites spécialistes
60 % BR
MÉDICAMENTS (1) :
– Médicaments à SMR majeur ou important et préparations magistrales
100 % BR
– Médicaments à SMR modéré
30 % BR
– Médicaments à SMR insuffisant
15 % BR
– Produits prestations (LPPR)
100 % BR
Matériel médical :
 
Autres prothèses et petits appareillages
100 % BR
Supplément autres prothèses et petites appareillages
100 % BR
Semelles orthopédiques
100 % BR
Prothèse capillaire
100 % BR
Prothèse mammaire et soutien-gorge adapté
100 % BR
Transport
100 % BR

*Signataire de l’option pratique tarifaire maitrisée (OPTAM) ou de l’option pratique tarifaire maitrisée chirurgie et obstétrique (OPTAM CO)
(1) Cette prise en charge s’applique aux montants facturés pour les médicaments ainsi qu’aux honoraires de dispensation y afférents par les pharmaciens d’officine.

(2)
Hospitalisation médicale, chirurgicale et autres pathologies
100 % BR
Honoraires
– Actes de chirurgie ou d’anesthésie OPTAM, OPTAM CO
100 % BR
– Actes de chirurgie ou d’anesthésie hors OPTAM, OPTAM CO
100 % BR
Participation forfaitaire soins coûteux
Forfait journalier hospitalier sans limitiation de durÉe
Forfait hôtelier (pour les hospitalisations sans nuitée)
Chambre particulière (tél, TV et wifi compris) (3)
Frais accompagnant adulte
Frais hébergement d’un proche
Prestation retour à domicile
Hospitalisation à domicile (aide tierce personne)

(2) Hospitalisation maison de repos/réadaptation/convalescence : remboursement (hors forfait journalier) si suite à une hospitalisation médicale ou chirurgicale. (3) Limité à 30 nuits par an pour une
hospitalisation psychiatrique, repos, cure, convalescence et soins palliatifs.

(4)
 
ÉQUIPEMENT 100% SANTÉ*
 
Equipement (monture + verre)
100 % BR
Prestations d’adaptation, d’appairage, filtre et supplément optique
100 % BR
ÉQUIPEMENT LIBRE
 
Monture
100 % BR
Verre simple adulte
100 % BR
Verre complexe adulte
100 % BR
Verre très complexe adultes
100 % BR
Prestations d’adaptation, filtre et supplément optique
100 % BR
Supplément annuel enfant – 16 ans
 
Equipement optique intégrant un verre simple
100 % BR
Equipement optique n’intégrant pas un verre simple
100 % BR
AUTRES PRESTATIONS OPTIQUES
 
Lentilles cornéennes adulte
100 % BR ou –
Chirurgie de l’oeil (forfait annuel par oeil)

(4) Dans la limite des planchers prévus par la loi de sécurisation de l’emploi (décret 2019-65 du 31 janvier 2019) et des plafonds prévus par le contrat responsable (décret 2019-21 du 11 janvier 2019), en fonction des corrections visuelles. Le remboursement de la monture se fait dans la limite des frais réellement engagés et dans la limite de 100 €. Equipement optique adulte à partir de 16 ans (monture + 2 verres) : une fois tous les deux ans à l’exception des cas pour lesquels un renouvellement anticipé est prévu réglementairement, notamment en cas d’évolution de la vue. Equipement optique enfant de moins de 16 ans (monture + 2 verres) ramené à une fois par an et pouvant être ramené à six mois pour les enfants de 0 à 6 ans en cas d’une mauvaise adaptation de la monture à la morphologie du visage de l’enfant entraînant une perte d’efficacité du verre correcteur, à l’exception des cas pour lesquels aucun délai n’est fixé réglementairement pour le renouvellement des verres, notamment en cas d’évolution de la vue. La période de deux ans ou d’un an débute à compter de la dernière facturation d’un équipement ayant fait l’objet d’une prise en charge par l’assurance maladie ou par la Mutuelle. Le remboursement RO et le Ticket Modérateur sont inclus dans le forfait. Le forfait chirurgie de l’oeil s’applique uniquement pour la chirurgie non remboursée par la S.S (opération de la myopie, de l’astigmatisme ou de l’hypermétropie). *Tels que fixés réglementairement.

PANIER 100% SANTÉ
 
Soins et prothèses 100% Santé remboursés par la Sécurité Sociale, prothèses amovibles, supplément pour prothèses en résine
100 % BR
Inlay-core avec ou sans clavette
100 % BR
Réparations
100 % BR
PANIER MAÎTRISÉ (5) OU LIBRE
 
Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale (6)
100 % BR
Prothèses dentaires provisoires
100 % BR
Inlay core avec ou sans clavette
100 % BR
Inlay onlay
100 % BR
Bridge 3 éléments
100 % BR
AUTRES PRESTATIONS DENTAIRES
 
Soins dentaires
100 % BR
Prothèses dentaires hors nomenclature et pilier d’implant
Rescellement de couronne
Parodontologie, résection apicale, endodontie et complément osseux
Implant dentaire
Orthodontie
100 % BR ou –

(5) Les garanties s’appliquent dans la limite des honoraires limites de facturation. (6) Plafond de remboursement de 2 000 € par an et par bénéficiaire (au-delà du plafond, participation à hauteur du ticket modérateur).

(7)
 
ÉQUIPEMENT 100% SANTÉ*
 
Prothèse auditive
 
CLASSE 2 : PANIER LIBRE
 
Prothèse auditive (bénéficiaire de plus de 20 ans révolus)
100 % BR
Prothèse auditive (bénéficiaire de moins de 20 ans)
100 % BR
Piles et entretien
100 % BR

(7) Limité à un appareil par oreille, par période de quatre ans par bénéficiaire et selon les conditions précisées dans l’article L 165-1 du code de la Sécurité Sociale, le délai susmentionné s’apprécie
à compter de la date de dernière facturation d’un appareil ayant fait l’objet d’une prise en charge par l’assurance maladie obligatoire ou par la Mutuelle. Prothèse auditive classe II : limitée à 1 700 €
TTC, hors accessoires, y compris le remboursement RO.

*Tels que fixés réglementairement

BÉNÉFICIEZ DE TARIFS NÉGOCIÉS AUPRÈS DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ PARTENAIRES DE SANTÉCLAIR

Des offres négociées pour le panier libre en OPTIQUE – DENTAIRE – AUDIO :

  • Jusqu’à – 45 % sur tous les verres et traitements des 4 verriers partenaires*  
  • Jusqu’à -20 % sur les montures du panier libre**
  • Jusqu’à -35 % moins cher sur les actes en implantologie***
  • -35 % en moyenne sur tous les appareils auditifs récents, y compris de classe 1****

* Par rapport aux tarifs habituellement pratiqués hors réseau Santéclair à référence strictement identique (verres de classe B unifocaux et progressifs). Etude réalisée par Santéclair sur les tiers payants facturés hors réseau via TP+ du 1er janvier 2020 au 15 septembre 2020. Comparaison portant sur les 123 références de verres les plus vendues. Le pourcentage de réduction varie selon les références. Etude disponible sur demande.

** Montures d’une valeur supérieure à 30 € et allant jusqu’à 100 € : une remise de 10 % est effectuée sur le prix affiché. Montures d’une valeur supérieure à 100 € : une remise de 20 % est effectuée sur le prix affiché.

*** Implantologie : jusqu’à 35 % d’économies par rapport aux prix moyens habituellement pratiqués hors réseau Santéclair. Etude réalisée par Santéclair sur les devis analysés du 1er janvier au 31 décembre 2020. Comparaison à actes et matériaux strictement identiques. Orthodontie : jusqu’à 40 % d’économies par rapport aux prix moyens du semestre d’orthodontie invisible par aligneurs toutes durées de traitement confondues. Etude réalisée par Santéclair sur les devis analysés du 1er avril 2019 au 30 juin 2020. Etudes disponibles sur demande.

**** Par rapport aux tarifs habituellement pratiqués hors réseau Santéclair à référence strictement identique (appareils auditifs de classe II). Etude réalisée par Santéclair sur les devis analysés du 1er janvier 2020 au 31 octobre 2020. Comparaison portant sur les 40 références d’appareils les plus vendues. Le pourcentage de réduction varie selon les références d’appareils. Etude disponible sur demande.

BIEN-ÊTRE (8)
 
Ostéopathe, étiopathe, acupuncteur, chiropracteur, homéopathe, somatopathe, mésothérapeute, pédicure podologue,
psychologue, biokinergiste, naturopathe, nutritionniste, kinésiologue, diététicien et prévention (contraceptifs prescrits, pilule
 
du lendemain, sevrage drogue, sevrage tabagique, vaccins non remboursés)
 
Tous les actes des contrats responsables
100 % BR
Supplément prévention
Supplément ostéodensitométrie
Vaccins remboursés
Cure thermale
100 % BR
Fofairt cure
Complément tarifaire journalier cure thermale
Prime naissance ou adoption (9)
Cadeau naissance
DÉCÉS (GARANTIES ASSURÉES PAR L’UNMI)
 
Allocation obsèques (uniquement pour les bénéficiaires de plus de 12 ans) (9)
Capital décès si maladie (9) ou IAD (10)
Capital décès si accident (9) ou IAD (10)
Capital décès si accident de la circulation (9) ou IAD (10)
Majoration par enfant à charge (9)
Fonds social
Soins à l’étranger
Divers

(8) Prise en charge sur présentation de facture d’un praticien diplômé mentionnant la fédération dont il relève. Forfait annuel. (9) Assureur de la garantie UNMI (Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle). (10) Si décès avant 65 ans.
OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maitrisée – OPTAM CO : Option Pratique Tarifaire Maitrisée Chirurgie et Obstétrique – BR : Base de Remboursement de la Sécurité Sociale – FR : Frais Réels – SS : Sécurité Sociale
Les franchises médicales ne sont pas remboursées par la Mutuelle.
Ces garanties sont conformes au cahier des charges des contrats responsables (articles L.871-1, R.871-1 et R.871-2 du code de la Sécurité Sociale ; décret n° 2019-21 du 11/01/2019). Les garanties en euros hors équipement monture, verres et audioprothèses sont par année civile et par bénéficiaire. Les garanties en % incluent le remboursement de la Sécurité Sociale. Tous les remboursements s’effectuent dans la limite des frais engagés. Nos remboursements sont effectués dans le cadre du parcours de soins et ne tiennent pas compte des pénalités qui peuvent être appliquées.

GARANTIE ASSISTANCE et PROTECTION JURIDIQUE

Assurées par Ma Mutuelle Assistance soumise aux dispositions du Code des Assurances – 108 Bureaux de la Colline – 92210 SAINT-CLOUD – 0810 710 020 
Code d’accès 1710 (service 0.06 € par minute + coût d’un appel local)

• En cas d’urgence médicale à votre domicile…
• En cas d’hospitalisation…
• En cas d’immobilisation au domicile ou traitement par radiothérapie

• Lorsqu’un décès survient dans la famille …
• En cas de maternité…
• En cas de perte d’autonomie…

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Nos conseils pour une bonne mutuelle santé pour invalides

On est reconnu invalide lorsque sa capacité de travail est réduite d’au moins 2/3 à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle, de manière ponctuelle ou permanente. Vous pouvez alors obtenir le versement d’une pension d’invalidité afin de compenser la perte de salaire que vous subissez.
Cette pension d’invalidité est attribuée à titre provisoire et peut-être révisée, suspendue ou supprimée en fonction de l’évolution de
votre situation.
Les Affections Longue Durée (ALD) ouvrent droit à la prise en charge à 100 % des soins liés à la pathologie par la Sécurité Sociale. Pour autant, l’ensemble des soins ne vous seront pas forcément remboursés. D’où l’intérêt d’une mutuelle pour invalides catégorie 2 ou mutuelle spéciale invalidité.
Par ailleurs, les ALD peuvent donner lieu à une reconnaissance d’invalidité, dès lors que votre capacité de travail est réduite d’au moins 2/3. Voir ci-après la liste des maladies reconnues pour invalidité. Si vous êtes dans cette situation d’invalidité, vous pouvez automatiquement prétendre à une mutuelle santé spéciale pour invalides.
A noter que si cette invalidité est d’origine professionnelle, vous pouvez percevoir sous condition une rente d’incapacité permanente.

La Sécurité Sociale classe les personnes en situation d’invalidité en trois catégories, qui déterminent le montant de leur pension d’invalidité.

  • 1ère catégorie : Invalide en capacité d’exercer une activité rémunérée
  • 2ème catégorie : Invalide en incapacité totale d’exercer une profession quelconque
  • 3ème catégorie : Invalide incapacité totale d’exercer une profession et qui bénéficie obligatoirement de l’assistance d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie

Si vous êtes dans l’une de ces situations, vous pouvez automatiquement prétendre à une mutuelle santé spéciale pour invalides.

La pension d’invalidité n’est versée que si la personne concernée est dans l’incapacité de reprendre son travail à la suite d’un accident ou d’une maladie invalidante, dans les conditions suivantes :

  • Si elle n’a pas atteint l’âge légal de la retraite (62 ans pour les personnes nées à compter de 1955)
  • Si sa capacité de travail ou de revenus est réduite d’au moins 2/3
  • Si elle est immatriculée depuis au moins 12 mois à la Sécurité Sociale au moment de l’arrêt de travail ou au moment de la constatation de l’invalidité par le médecin conseil de la caisse d’assurance maladie
  • Si elle peut justifier dans les 12 mois précédents l’arrêt de travail d’au moins 600 heures de travail salarié ou de cotisations sur salaire au moins égales à 2 030 fois le SMIC horaire

Si vous touchez une pension d’invalidité, vous pouvez automatiquement prétendre à une mutuelle santé spéciale pour invalides.

Le montant de la pension d’invalidité dépend de la catégorie d’invalidité attribuée par le médecin conseil de la Sécurité Sociale.

  • Si vous êtes reconnu invalide de 1ère catégorie en mesure d’exercer une activité professionnelle, vous pouvez percevoir une pension :
    ▪ De 30 % du salaire annuel moyen perçu pendant vos 10 meilleures années d’activité, avant votre invalidité
    ▪ Avec un minimum de 292,80 € et un maximum de 1 208,40 €
  • Si vous êtes reconnu invalide de 2ème catégorie en incapacité d’exercer une activité professionnelle, vous pouvez toucher une pension :
    ▪ De 50 % du salaire annuel moyen perçu pendant vos 10 meilleures années d’activité, avant votre invalidité
    ▪ Avec un minimum de 292,80 € et un maximum de 1 714,00 €
  • Si vous êtes invalide de 3ème catégorie en incapacité d’exercer une activité professionnelle et ayant besoin d’une tierce personne pour vous assister dans les gestes essentiels de la vie courante, vous pouvez toucher une pension :
    ▪ De 50 % du salaire annuel moyen perçu pendant vos 10 meilleures années d’activité, avant votre invalidité, plus majoration pour tierce personne de 1 121,92 €
    ▪ Avec un minimum de 292,80 € + 1 121,92 € et un maximum de 1 714,00 € + 1 121,92 €

Le versement de cette pension prend fin lorsque vous atteignez l’âge légal de départ à la retraite (62 ans pour les personnes nées à compter de 1955).

La pension d’invalidité (hors majoration pour tierce personne) est soumise à l’impôt sur le revenu, à la CSG (au taux de 8,3 % depuis le 1er  janvier 2018) et à la CRDS (au taux de 0,5 %), avec possibilité d’exonération ou d’application d’un taux réduit, en fonction notamment des ressources.

Quelque soit la pension dont vous bénéficiez au titre de votre invalidité, vous pouvez automatiquement prétendre à une mutuelle santé spéciale pour invalides.

Le montant de la pension d’invalidité dépend de la catégorie d’invalidité attribuée par le médecin conseil de la Sécurité Sociale.

  • Si vous êtes reconnus invalide de 1 ère catégorie en mesure d’exercer une activité professionnelle, vous pouvez toucher une pension :
    ▪ De 30 % du salaire annuel moyen perçu pendant vos 10 meilleures années d’activité, avant votre invalidité
    ▪ Avec un minimum de 455,42 € et un maximum de 1 013,10 €
 
  • Si vous êtes reconnus invalide de 2 ème catégorie en incapacité d’exercer une activité professionnelle, vous pouvez toucher une pension :
    ▪ De 50 % du salaire annuel moyen perçu pendant vos 10 meilleures années d’activité, avant votre invalidité
    ▪ Avec un minimum de 455,42 € et un maximum de 1 688,50 €
 
  • Si vous êtes reconnus invalide de 3 ème catégorie en incapacité d’exercer une activité professionnelle et ayant besoin d’une tierce personne pour vous assister dans les gestes essentiels de la vie courante, vous pouvez toucher une
    pension :
    ▪ De 50 % du salaire annuel moyen perçu pendant vos 10 meilleures années d’activité, avant votre invalidité, plus majoration pour tierce personne de 1 121,92 €
    ▪ Avec un minimum de 455,42 € + 1 688,50 € et un maximum de 1 714,00 € + 1 121,92 €

Le versement de cette pension prend fin lorsque vous atteignez l’âge légal de départ à la retraite (62 ans pour les personnes nées à compter de 1955).

La pension d’invalidité (hors majoration pour tierce personne) est soumise à l’impôt sur le revenu, à la CSG (au taux de 8,3 % depuis le 1er janvier 2018) et à la CRDS (au taux de 0,5 %), avec possibilité d’exonération ou d’application d’un taux réduit, en fonction notamment des ressources.

Quelque soit la pension dont vous bénéficiez au titre de votre invalidité, vous pouvez automatiquement prétendre à une mutuelle santé spéciale pour invalides.

En dehors de la pension d’invalidité, les personnes en situation de handicap peuvent percevoir sous conditions de ressources, une Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI).

L’ASI est accordé sans condition d’âge minimal et peut être perçu jusqu’à l’âge légal de départ en retraite (62 ans pour les personnes nées à compter de 1955).
Pour prétendre à l’ASI, vous devez être déclaré invalide, c’est-à-dire dans une situation où votre capacité de travail est réduite d’au moins 2/3.

L’ASI vient compléter une pension d’invalidité, une pension de réversion ou une pension de retraite versée avant l’âge légal de la retraite
Son attribution est soumise à plafond de ressources (au 1er avril 2019) :
▪ 733,25 € par mois pour une personne seule
▪ 1 266,82 € par mois pour un couple

Son montant dépend de la situation familiale du demandeur et peut atteindre au maximum :
▪ 415,98 € par mois pour une personne seule
▪ 686,43 € par mois pour un couple

Lorsque le total de l’ASI et des ressources du foyer dépasse le plafond de ressources applicable, le montant de l’allocation supplémentaire d’invalidité est réduit du montant du dépassement.

La mutuelle santé spéciale pour invalides fait partie des dispositions spéciales destinées aux personnes en situation d’invalidité.

30 maladies peuvent être prises en charge à 100 % par la Sécurité sociale parce qu’elles nécessitent un traitement prolongé et coûteux. On les appelle des “Affections Longue Durée” ou ALD :

– Accident vasculaire cérébral invalidant
– Aplasie médullaire et autres cytopénies chroniques
– Artériopathies chroniques avec manifestations ischémiques
– Bilharziose compliquée
– Insuffisance cardiaque grave, cardiopathies valvulaires graves, troubles du rythme graves, cardiopathies congénitales graves
– Maladies chroniques actives du foie et cirrhoses
– Déficit immunitaire primitif grave nécessitant un traitement prolongé, infection par le virus de l’immuno-déficience humaine (VIH)
– Diabète de type 1 et diabète de type 2
– Formes graves des affections neurologiques et musculaires (dont myopathie), épilepsie grave
– Hémoglobinopathies, hémolyses, chroniques constitutionnelles et acquises sévères
– Hémophilies et affections constitutionnelles de l’hémostase graves
– Infarctus coronaire
– Insuffisance respiratoire chronique grave
– Maladie d’Alzheimer et autres démences
– Maladie de Parkinson
– Maladies métaboliques héréditaires nécessitant un traitement prolongé spécialisé
– Mucoviscidose
– Néphropathie chronique grave et syndrome néphrotique primitif
– Paraplégie
– Périarthrite noueuse, lupus érythémateux aigu disséminé, sclérodermie généralisée évolutive
– Polyarthrite rhumatoïde évolutive grave
– Affections psychiatriques de longue durée
– Rectocolite hémorragique et maladie de Crohn évolutives
– Sclérose en plaques
– Scoliose structurale évolutive (dont l’angle est égal ou supérieur à 25 degrés) jusqu’à maturation rachidienne
– Spondylarthrite ankylosante grave
– Suites de transplantation d’organe
– Tuberculose active, lèpre
– Tumeur maligne, affection maligne du tissu lymphatique ou hématopoïétique.

Les Affections Longue Durée (ALD) de cette liste des maladies reconnues pour invalidité ouvrent droit à la prise en charge à 100 % des soins liés à la pathologie par la Sécurité Sociale. Pour autant, l’ensemble des soins ne vous seront pas forcément remboursés. D’où
l’intérêt d’une mutuelle santé pour invalides catégorie 2 ou mutuelle spéciale invalidité.

COMPLÉVIE intervient partout en France et tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.

Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.

Les agences de Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Monfort-sur-Meu, la Guerche-de-Bretagne, Vitré et Louvigné-du-Désert prennent en charge les adhérents de Bretagne et de Loire-Atlantique sur les villes de Rennes, Saint-Malo, Noyal-sur-Vilaine, La Bouëxière, Vitré, Fougères, Vitré, Bruz, Cesson-sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Pacé, Betton, Chantepie, Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Ploufragan, Dinan, Loudéac, Trégueux, Langueux, Perros-Guirec, Brest, Quimper, Concarneau, Landerneau, Morlaix, Guipavas, Douarnenez, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Quimperlé, Lorient, Vannes, Lanester, Ploemeur, Hennebont, Pontivy, Auray, Guidel, Saint-Avé, Ploërme, Nantes et Saint-Nazaire.

Pour davantage de protection

Sans doute pensez-vous qu’il ne revient pas à vos proches de supporter vos frais d’obsèques quand elles surviendront. Sans questionnaire médical et jusqu’à 85 ans, souscrivez à la garantie obsèques pour bénéficier à cotisation fixe d’un capital jusqu’à 10 000 € pour financer les obsèques que vous souhaitez.

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La protection juridique, c’est un contrat complet qui vous assure soutien et accompagnement pour faire valoir vos droits en cas de litige. Il couvre ainsi plus de 8 domaines de votre vie quotidienne. Au-delà des juristes à votre écoute, vos frais de justice sont ainsi pris en charge jusqu’à 20 000 €.

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De nombreuses situations délicates, voire graves, ne sont pas prises en charge par votre assurance habitation ou auto : accidents domestiques, scolaires, médicaux, de sport… Sans questionnaire médical et gratuitement pour vos enfants, la garantie accident de la vie vous protège dans toutes ces circonstances.

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Fidèle aux valeurs de la mutualité, COMPLÉVIE vise à donner accès à la meilleure santé pour tous, quelques soient votre âge, votre handicap ou vos revenus.

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Les meilleurs soins de santé passent par la prévention. Retrouvez sur notre blog tous nos conseils santé, tous les services offerts par notre partenaire SANTÉCLAIR et nos dernières actualités.

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NOTRE ENGAGEMENT LOCAL

Historiquement implanté dans la région Normandie, COMPLÉVIE s’engage activement pour participer à la vie associative et économique locale et la soutenir.

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COMPLÉVIE est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.

Fonctionnant selon un engagement mutualiste, COMPLÉVIE propose aux salariés (en mutuelle santé obligatoire) ou aux indépendants (régime TNS, chefs d’entreprises, etc.) un large choix de formules en mutuelles santé, perte de revenus, assistance invalidité, décès…

Mutuelle d’entreprise et contrats de groupe

Nous proposons des formules en mutuelle de groupe (ou mutuelle professionnelle) pour les entreprises. Cette offre santé est destinée aux dirigeants ou aux salariés, elle est composée de cinq niveaux de prestations.

Mutuelle complémentaire santé pour les particuliers

La couverture des dépenses de santé pour toute la famille (avec ou sans enfant) : En fonction des besoins exprimés, du secteur d’activité ou de la localisation, plusieurs niveaux de garanties peuvent être proposés à nos assurés.

Mutuelle artisans et commerçants

La protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS) occupe une place particulière dans nos activités. Nous vous invitons à comparer vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance avec l’un de nos conseiller spécialisé.

 

Nos bureaux régionaux à Caen

Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie et en Bretagne.

Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.

Les agences de Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Monfort-sur-Meu, la Guerche-de-Bretagne, Vitré et Louvigné-du-Désert prennent en charge les adhérents de Bretagne et de Loire-Atlantique sur les villes de Rennes, Saint-Malo, Noyal-sur-Vilaine, La Bouëxière, Vitré, Fougères, Vitré, Bruz, Cesson-sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Pacé, Betton, Chantepie, Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Ploufragan, Dinan, Loudéac, Trégueux, Langueux, Perros-Guirec, Brest, Quimper, Concarneau, Landerneau, Morlaix, Guipavas, Douarnenez, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Quimperlé, Lorient, Vannes, Lanester, Ploemeur, Hennebont, Pontivy, Auray, Guidel, Saint-Avé, Ploërme, Nantes et Saint-Nazaire.

COMPLÉVIE est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.

Fonctionnant selon un engagement mutualiste, COMPLÉVIE propose aux salariés (en mutuelle santé obligatoire) ou aux indépendants (régime TNS, chefs d’entreprises, etc.) un large choix de formules en mutuelles santé, perte de revenus, assistance invalidité, décès…

Mutuelle d’entreprise et contrats de groupe

Nous proposons des formules en mutuelle de groupe (ou mutuelle professionnelle) pour les entreprises. Cette offre santé est destinée aux dirigeants ou aux salariés, elle est composée de cinq niveaux de prestations.

Mutuelle complémentaire santé pour les particuliers

La couverture des dépenses de santé pour toute la famille (avec ou sans enfant) : En fonction des besoins exprimés, du secteur d’activité ou de la localisation, plusieurs niveaux de garanties peuvent être proposés à nos assurés.

Mutuelle artisans et commerçants

La protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS)  occupe une place particulière dans nos activités. Nous vous invitons à comparer vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance avec l’un de nos conseiller spécialisé.

Nos bureaux régionaux à Caen

Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie et en Bretagne.

Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.

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