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Mutuelle entreprises : un atout clé pour attirer et fidéliser les talents
Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Si la rémunération reste un critère clé, les avantages sociaux jouent un rôle de plus en plus important dans les décisions des salariés. Parmi eux, la mutuelle entreprises se distingue comme un levier indispensable. Une couverture santé performante

Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) chez les agents territoriaux
Les agents territoriaux, qu’ils travaillent à la voirie, aux espaces verts, à la propreté ou encore dans l’administration sont particulièrement exposés aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Ces affections, qui touchent les muscles, les tendons et les articulations, sont la première cause de maladie professionnelle en France. Heureusement, des solutions existent pour prévenir leur apparition et améliorer la qualité de vie au

Fibromyalgie : comprendre les défis du quotidien et les solutions possibles
La fibromyalgie est une maladie chronique qui affecte des millions de personnes à travers le monde. Douleurs diffuses, fatigue persistante et troubles du sommeil sont autant de symptômes qui rendent le quotidien difficile. Cette pathologie, encore mal comprise, impose aux patients un véritable parcours du combattant pour obtenir un diagnostic et un accompagnement adapté. Une maladie complexe aux symptômes

Retraite travailleur indépendant : comment bien se préparer ?
La préparation de la retraite est un enjeu majeur pour toute personne active, et encore plus pour un travailleur indépendant, qui ne bénéficie pas du même cadre que les salariés. Anticiper cette période est essentiel pour garantir un revenu stable et adapté à vos besoins futurs. Voici des conseils pratiques pour vous aider à préparer cette étape. Comprendre le

Gérez vos remboursements facilement avec l’espace adhérent Complévie
À l’ère du numérique, optimiser la gestion de sa complémentaire santé est devenu un atout majeur pour gagner du temps et faciliter ses démarches. L’espace adhérent Complévie offre une solution complète et intuitive pour suivre ses remboursements et accéder à de nombreux services en ligne, sans avoir à multiplier les appels ou les envois de documents papier. Découvrez tous les

Bilan de santé complet : les examens prioritaires après 60 ans
Avec l’avancée en âge, le corps subit des transformations qui peuvent impacter la santé. La prévention devient alors essentielle pour dépister d’éventuelles pathologies et anticiper les risques de maladies chroniques. Un bilan de santé complet permet d’évaluer les fonctions vitales et de suivre l’évolution de certains paramètres clés, tout en adaptant les habitudes de vie pour mieux vieillir. Ce suivi

Téléassistance personnes âgées : une solution pour lutter aussi contre la solitude
Avec l’âge, de nombreux seniors expriment le souhait de rester chez eux, dans un environnement familier et rassurant. Cette volonté d’autonomie est compréhensible et bénéfique, mais elle peut aussi susciter des inquiétudes liées notamment à la solitude et à l’isolement social, qui ont des répercussions majeures sur leur bien-être. L’isolement des seniors : un enjeu de santé publique Vivre seul

Cholestérol élevé : mythe ou réelle menace ?
Le cholestérol élevé est souvent considéré comme l’ennemi numéro un de la santé cardiovasculaire. Cependant, cette perception mérite un examen approfondi pour distinguer les faits des exagérations. Est-il vraiment une menace imminente ou plutôt un concept mal compris ? Pour répondre à cette question, il est essentiel de décomposer les réalités scientifiques et les mythes qui entourent le cholestérol élevé.

Le bien-être au travail : une priorité stratégique pour les entreprises
Aujourd’hui, le bien-être au travail est devenu un enjeu central pour les entreprises qui souhaitent attirer, retenir et engager leurs talents. Mais quelles sont les formes concrètes que peut prendre une politique de bien-être en entreprise, quels en sont les avantages pour l’organisation, et quels sont les principaux leviers pour y parvenir ? Les formes d’une politique de bien-être au