Mutuelle batiment obligatoire : votre couverture santé BTP

Mutuelle obligatoire du batiment

Retrouvez tout ce que 
votre convention collective prévoit en termes de mutuelle santé

Tableau de garanties

Mutuelle obligatoire batiment

SOINS COURANTS
1 SOINS COURANTS GAMME BTP 2025 08-1CCN Batiment - mutuelle batiment obligatoire - Complévie Santé
2 HOSPITALISATION GAMME BTP 2025 08-1CCN Batiment - mutuelle batiment obligatoire - Complévie Santé
3 OPTIQUE GAMME BTP 2025 08-1CCN Batiment - mutuelle batiment obligatoire - Complévie Santé
4 DENTAIRE GAMME BTP 2025 08-1CCN Batiment - mutuelle batiment obligatoire - Complévie Santé
5 AIDES AUDITIVES GAMME BTP 2025 08-1CCN Batiment - mutuelle batiment obligatoire - Complévie Santé
6 BIEN ETRE ET PREVOYANCE GAMME BTP 2025 08-1CCN Batiment - mutuelle batiment obligatoire - Complévie Santé
7 SERVICES ET RENVOIS METALLURGIE 2025 08-1- mutuelle obligatoire metallurgie - Complévie Santé

Exemples de remboursements.

Frais d’optique

Sur des equipements simples en optique à 345€ 

Si vous choisissez Auto 1
Reste à charge : 144,91€

Si vous choisissez Auto 3
Reste à charge : 24, 91€

Exemple de remboursement dentaire - convention collective de l'automobile - complévie mutuelle santé

Frais dentaire

Sur une couronne céramo-métallique sur molaires à 538,70€ 

Si vous choisissez Auto 1
Reste à charge : 194,70€

Si vous choisissez Auto 3
Reste à charge : 33,45€

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mutuelle batiment obligatoire

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Complévie, c’est aussi une assistance réactive en cas d’hospitalisation, de convalescence ou de situation difficile. Accompagnement à domicile, aide ménagère, garde d’enfants… tout est pensé pour soulager vos proches et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.

Ma mutuelle à portée de main

Ma mutuelle à portée de main - complévie

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› Détail du contrat et des garanties


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Les termes importants à comprendre

Depuis quand la mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire dans le BTP ?

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du bâtiment doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés, conformément à l’Accord National Interprofessionnel (ANI).

Les apprentis et intérimaires du BTP sont-ils concernés ?

Oui, les apprentis et intérimaires bénéficient également de la couverture santé collective, sauf dans certains cas de dispense (contrat très court, couverture déjà existante).

La mutuelle batiment obligatoire prévoit-elle des garanties adaptées aux risques du secteur ?

Oui. La convention collective impose des garanties couvrant notamment l’hospitalisation, les soins courants, l’optique et le dentaire. Ces garanties répondent aux besoins spécifiques d’un métier exposé à des risques physiques et d’accidents.

Comment est répartie la cotisation entre l’employeur et le salarié ?

L’employeur prend en charge au minimum 50 % de la cotisation, le reste étant financé par le salarié. Certaines entreprises choisissent d’aller au-delà de ce seuil pour renforcer l’attractivité de leur politique sociale.

Quelles sont les principales situations donnant droit à une dispense ?

Un salarié peut être dispensé s’il bénéficie déjà d’une couverture obligatoire par ailleurs, s’il est en CDD de courte durée, apprenti avec cotisation jugée trop élevée, ou s’il est éligible à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS).

Est-il possible d’ajouter son conjoint ou ses enfants à la mutuelle batiment obligatoire ?

Oui. Le contrat collectif peut prévoir l’adhésion des ayants droit. Selon l’accord d’entreprise, cette extension peut être facultative ou obligatoire, avec une prise en charge partielle ou totale par l’employeur.

Quels avantages concrets apporte le tiers payant ?

Le salarié peut bénéficier de la portabilité de la mutuelle jusqu’à 12 mois maximum, à condition d’avoir droit à l’assurance chômage. La couverture reste identique et gratuite durant cette période.

Quels services supplémentaires propose Complévie pour les salariés du BTP ?

Complévie met à disposition un réseau de soins via Santéclair (tarifs négociés, téléconsultation 7j/7, deuxième avis médical), une application mobile pour suivre ses remboursements et des services d’assistance (aide ménagère, garde d’enfants en cas d’hospitalisation, etc.).

Où les salariés du BTP peuvent-ils obtenir des conseils personnalisés ?

Des conseillers Complévie sont disponibles en agences locales, notamment en Normandie, Bretagne et Loire-Atlantique, mais aussi par téléphone ou via l’espace adhérent en ligne.