La mutuelle santé de village
ou d'association
Découvrez la mutuelle santé de village spécialement adaptée à votre commune ou association
à partir de 78,93 € / mois*
* Cotisation pour un retraité ayant souscrit à la formule 2
Qu’est-ce qu’une mutuelle santé de village, communale ou mutuelle d’association ?
La mutuelle santé de village, appelée aussi mutuelle santé communale est une des plus belles idées inventées dans le cercle mutualiste ces dernières années. Elle s’applique aussi aux associations. C’est quoi l’idée ?
LA DIMENSION LOCALE
- Le refus d’une solution nationale toute faite, pas forcément adaptée à des besoins locaux et dont on maîtrise mal la gestion.
- La volonté de construire et répondre à un cahier des charges sur-mesure.
- La prise en compte locale des seniors retraités, des personnes qui ne travaillent pas ou encore des jeunes.
Ou les particularités des membres d’une association.
Déjà des milliers de
bénéficiaires
DÉJÀ DES MILLIERS DE BÉNÉFICIAIRES
- La force du collectif ancrée sur des besoins et une gestion locale
- Des milliers de personnes déjà bénéficiaires en France.
Vous êtes particulier et souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d’une mutuelle santé de village ? Découvrez ici la liste des mutuelles communales ou d’association
Vous êtes élu d’une commune ou d’une communauté de communes ou encore responsable d’une association ? Vous souhaitez mettre en place une mutuelle santé de village ou d’association ?
Vos remboursements de santé
En tant que mutuelle santé de village ou d’association, COMPLÉVIE vient compléter la prise en charge de vos dépenses de santé par la Sécurité Sociale. Pour la plupart des soins, la Sécurité Sociale ne rembourse en effet qu’une partie de vos dépenses de santé. Ainsi, tous les médicaments ne sont pas remboursés à 100 %.
L’optique, le dentaire, les audioprothèses, les consultations de spécialistes, les chambres particulières à l’hôpital… sont mal remboursés par la Sécurité Sociale.
COMPLÉVIE complète la prise en charge des dépenses de santé et vous propose 4 niveaux de remboursement.
Exemples de remboursement
-
REMBOURSEMENT
SÉCURITÉ SOCIALE
-
REMBOURSEMENT
COMPLÉVIE
-
RESTE À CHARGE
POUR VOUS
COMPLEVIE 1
COMPLEVIE 2 - OPTAM
COMPLEVIE 2 - non OPTAM
COMPLEVIE 3 - OPTAM
COMPLEVIE 3 - non OPTAM
COMPLEVIE 4 - OPTAM
COMPLEVIE 4 - non OPTAM
« OPTAM : Professionnel de santé pratiquant l’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée »
« Non OPTAM : Professionnel de santé ne pratiquant pas l’Option Pratique Tarifaire Maîtrisée »
-
REMBOURSEMENT
SÉCURITÉ SOCIALE
-
REMBOURSEMENT
COMPLÉVIE
-
RESTE À CHARGE
POUR VOUS
COMPLEVIE 1
COMPLEVIE 2
COMPLEVIE 3
COMPLEVIE 4
-
REMBOURSEMENT
SÉCURITÉ SOCIALE
-
REMBOURSEMENT
COMPLÉVIE
-
RESTE À CHARGE
POUR VOUS
COMPLEVIE 1
COMPLEVIE 2
COMPLEVIE 3
COMPLEVIE 54
-
REMBOURSEMENT
SÉCURITÉ SOCIALE
-
REMBOURSEMENT
COMPLÉVIE
-
RESTE À CHARGE
POUR VOUS
COMPLEVIE 1
COMPLEVIE 2
COMPLEVIE 3
COMPLEVIE 4
Vous êtes particulier et souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d’une mutuelle de village ? Découvrez ici la liste des mutuelles communales ou d’association
Vous êtes élu d’une commune ou d’une communauté de communes ou encore responsable d’une association ? Vous souhaitez mettre en place une mutuelle de village ou d’association ?
Vous êtes élu d’une commune ou d’une communauté de communes ou encore responsable d’une association ? Vous souhaitez mettre en place une mutuelle de village ou d’association ?
Votre tableau de garanties - gamme mutuelle de village
RBST
SS
Formule 1 + RBST SS (NON Responsable)
Formule 2 + RBST SS (NON Responsable)
Formule 3 + RBST SS (Responsable)
Formule 4 + RBST SS (Responsable)
Honoraires Médicaux | ||
|---|---|---|
– Généralistes, spécialistes signataires OPTAM, OPTAM CO
| 70 % BR | |
– Généralistes, spécialistes non signataires OPTAM, OPTAM CO
| 70 % BR | |
Auxiliaires médicaux | 60 % BR | |
– Actes techniques médicaux, actes d’imagerie et d’échographie signataires OPTAM, OPTAM | 70 % BR | |
CO | ||
– Actes techniques médicaux, actes d’imagerie et d’échographie non signataires OPTAM, | 70 % BR | |
OPTAM CO | ||
Analyses et examens de laboratoire | 60 % BR | |
Séances d’accompagnement psychologique remboursées par la SS – la prise en charge de | 60 % BR | |
ces séances s’exerces sous réserve du respect des conditions visées à l’article R.162-64 et | ||
ne peut donner lieu au remboursement de plus de 8 séances (un entretien d’évaluation et 7
| ||
séances de suivi au maximum) | ||
Forfait patient urgences (pour tout passage aux urgences non suivi d’une hospitalisation) | – | |
MÉDICAMENTS : (1) | ||
– Médicaments à SMR majeur ou important et préparations magistrales | 65 % BR | |
– Médicaments à SMR modéré | 30 % BR | |
– Médicaments à SMR insuffisant | 15 % BR | |
– Produits prestations (LPPR) | 60 % BR | |
– Panier pharmaceutique (2) | 60 % BR | |
Matériel médical : | ||
– Gros appareillage (forfait annuel) | 100 % BR | |
– Petit appareillage, orthopédie, orthèse (forfait annuel) | 60 % BR | |
Transport | 65 % BR | |
Heading #3 |
|---|
100 % BR
|
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % FR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
20 € |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
120 % BR
|
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
120 % BR |
100 % BR |
100 % FR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
20 € |
150 % BR |
150 % BR |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
150 % BR
|
130 % BR |
150 % BR |
150 % BR |
130 % BR |
150 % BR |
100 % BR |
100 % FR |
100 % BR
|
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
20 € |
100 % BR + 200 € |
100 % BR + 150 € |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
200 % BR
|
180 % BR |
200 % BR |
200 % BR |
180 % BR |
200 % BR |
100 % BR |
100 % FR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
35€ |
100 % BR + 200 € |
100 % BR + 150 € |
100 % BR |
(1) Cette prise en charge s’applique aux montants facturés pour les médicaments ainsi qu’aux honoraires de dispensation y afférents par les pharmaciens d’officine. (2) Pharmacie non remboursable, forfait annuel par bénéficiaire versé sur présentation d’une ordonnance.
(3) | ||
|---|---|---|
Hospitalisation médicale, psychiatrie, chirurgicale et autres pathologies | 80 % BR | |
Hospitalisation maison de repos, cure, convalescence et soins palliatifs | 80 % BR | |
Honoraires | ||
– Honoraires et actes médicaux – médecins signataires OPTAM/OPTAM CO | 80 % BR | |
– Honoraires et actes médicaux – médecins non signataires OPTAM/OPTAM CO | 80 % BR | |
Forfait journalier sans limitation de durée | – | |
Chambre particulière | ||
– Limitée à 30 nuits /an en chirurgie, médecine | – | |
– Limitée à 45 nuits /an en neuropsychiatrie | – | |
– Limitée à 5 nuits /an en maternité | – | |
Frais d’accompagnement (4) | – | |
Chambre ambulatoire | – | |
Participation forfaitaire soins coûteux | – | |
Heading #3 |
|---|
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
100 % FR |
50 € |
50 € |
50 € |
– |
50 € |
100 % FR |
Heading #3 |
|---|
120 % BR |
100 % BR |
120 % BR |
100 % BR |
100 % FR |
55 € |
55 € |
55 € |
– |
55 € |
100 % FR |
Heading #3 |
|---|
150 % BR |
130 % BR |
150 % BR |
130 %BR |
100 % FR |
60 € |
60 € |
60 € |
– |
60 € |
100 % FR |
Heading #3 |
|---|
200 % BR |
180 % BR |
200 % BR |
180 % BR |
100 % FR |
65 € |
65 € |
65 € |
30 € |
65 € |
100 % FR |
(3) Hospitalisation maison de repos/réadaptation/convalescence : remboursement (hors forfait journalier) si suite à une hospitalisation médicale ou chirurgicale. (4) Prise en charge des frais d’accompagnant en cas d’hospitalisation d’un enfant de moins de 16 ans inscrit au contrat.
(5) | ||
|---|---|---|
ÉQUIPEMENT 100% SANTÉ* | ||
Equipement optique (monture + 2 verres) | 60 % BR | |
Prestations d’adaptation, d’appairage, filtre et supplément optique | 60 % BR | |
ÉQUIPEMENT LIBRE | ||
Monture | 60 % BR | |
Verre simple | 30 € | |
Verre complexe, très complexe | 80 € | |
Prestations d’adaptation, filtre et supplément optique | 100 % BR | |
AUTRES PRESTATIONS OPTIQUES | ||
Lentilles remboursées par la Sécurité Sociale | 60 % BR | |
Lentilles non remboursées par la Sécurité Sociale | – | |
Chirurgie de l’oeil (forfait annuel pour les deux yeux) | – | |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans la |
limite des prix |
limites de vente |
40 € |
30 € |
80 € |
100 % BR |
100 % BR |
– |
– |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans la |
limite des prix |
limites de vente |
50 € |
35 € |
95 € |
100 % BR |
80 € |
80 € |
300 € |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans la |
limite des prix |
limites de vente |
70 € |
65 € |
150 € |
100 % BR |
100 € |
100 € |
600 € |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans la |
limite des prix |
limites de vente |
100 € |
90 € |
180 € |
100 % BR |
110 € |
110 € |
600 € |
(5) Dans la limite des planchers prévus par la loi de sécurisation de l’emploi (décret 2019‐65 du 31 janvier 2019) et des plafonds prévus par le contrat responsable (décret 2019‐21 du 11 janvier 2019), en fonction des corrections visuelles. Le remboursement de la monture se fait dans la limite des frais réellement engagés et dans la limite de 100 €. Equipement optique adulte à partir de 16 ans (monture + 2 verres) : une fois tous les deux ans à l’exception des cas pour lesquels un renouvellement anticipé est prévu réglementairement, notamment en cas d’évolution de la vue.
Equipement optique enfant de moins de 16 ans (monture + 2 verres) ramené à une fois par an, et pouvant être ramené à six mois pour les enfants de 0 à 6 ans en cas d’une mauvaise adaptation de la monture à la morphologie du visage de l’enfant entraînant une perte d’efficacité du verre correcteur, à l’exception des cas pour lesquels aucun délai n’est fixé réglementairement pour le renouvellement des verres, notamment en cas d’évolution de la vue. La période de deux ans ou d’un an débute à compter de la dernière facturation d’un équipement ayant fait l’objet d’une prise en charge par l’assurance maladie ou par la Mutuelle. Le remboursement RO et le Ticket Modérateur sont inclus dans le forfait. Le forfait chirurgie de l’oeil s’applique uniquement pour la chirurgie non remboursée par la S.S (opération de la myopie, de l’astigmatisme ou de l’hypermétropie). *Tels que fixés réglementairement. **sauf teintés et photochromie.
PANIER 100% SANTE * | ||
|---|---|---|
Soins et prothèses 100% Santé remboursés par la Sécurité Sociale, | 70 % BR | |
supplément pour prothèses amovibles, supplément pour prothèse résine | ||
Inlay-core avec ou sans clavette | 70 % BR | |
Réparations | 70 % BR | |
PANIER MAÎTRISÉ (6) OU LIBRE | ||
Prothèses dentaires remboursées par la Sécurité Sociale | 70 % BR | |
Plafond de remboursement par an/bénéficiaire (au-delà du plafond, participation à hauteur | – | |
du ticket modérateur) | ||
Prothèses dentaires provisoires | 70 % BR | |
Inlay core avec ou sans clavette | 70 % BR | |
Inlay onlay | 70 % BR | |
Bridge 3 éléments | 70 % BR | |
AUTRES PRESTATIONS DENTAIRES | ||
Soins dentaires | 70 % BR | |
Orthodontie remboursée par la Sécurité Sociale | 100 % BR | |
Prothèses dentaires ou implants non remboursés par la Sécurité Sociale | – | |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans la |
limite des |
honoraires limites |
de facturation |
200 % BR |
1 000 € |
200 % BR |
200 % BR
|
100 % BR |
200 % BR
|
100 % BR
|
200 % BR
|
500 € |
Heading #3 |
|---|
FRAIS RÉELS DANS LA |
LIMITE DES |
HONORAIRES LIMITES |
DE FACTURATION |
250 % BR |
1 200 € |
250 % BR |
250 % BR
|
100 % BR |
250 % BR
|
100 % BR
|
200 % BR
|
500 € |
Heading #3 |
|---|
FRAIS RÉELS DANS LA |
LIMITE DES |
HONORAIRES LIMITES |
DE FACTURATION |
300 % BR |
1 500 € |
300 % BR |
300 % BR
|
100 % BR |
300 % BR
|
100 % BR
|
220 % BR
|
500 € |
Heading #3 |
|---|
FRAIS RÉELS DANS LA |
LIMITE DES |
HONORAIRES LIMITES |
DE FACTURATION |
400 % BR |
2 000 € |
400 % BR |
400 % BR
|
100 % BR |
400 % BR
|
100 % BR
|
250 % BR
|
500 € |
(6) Les garanties s’appliquent dans la limite des honoraires limites de facturation. *Tels que fixés réglementairement.
(7) | ||
|---|---|---|
ÉQUIPEMENT 100% SANTÉ* | ||
Prothèse auditive | 60 % BR | |
CLASSE 2 : PANIER LIBRE | ||
Prothèse auditive (bénéficiaire de plus de 20 ans révolus) | 60 % BR | |
Prothèse auditive (bénéficiaire de moins de 20 ans) | 60 % BR | |
Piles et entretien | 60 % BR | |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans |
la limite DES PRIX |
LIMITES DE VENTE |
100 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans |
la limite des prix |
LIMITES DE VENTE |
150 % BR |
100 % BR |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans |
la limite des prix |
LIMITES DE VENTE |
150 % BR + 150 € |
100 % BR |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
Frais réels dans |
la limite DES PRIX |
LIMITES DE VENTE |
150 % BR + 150 € |
100 % BR |
100 % BR |
(7) Limité à un appareil par oreille, par période de quatre ans par bénéficiaire et selon les conditions précisées dans l’article L 165‐1 du code de la Sécurité Sociale, le délai susmentionné s’apprécie à compter de la date de dernière facturation d’un appareil ayant fait l’objet d’une prise en charge par l’assurance maladie obligatoire ou par la Mutuelle. Prothèse auditive classe II : limitée à 1700 € TTC, hors accessoires, y compris le remboursement RO.
*Tels que fixés réglementairement.
BÉNÉFICIEZ DE TARIFS NÉGOCIÉS AUPRÈS DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ PARTENAIRES DE SANTÉCLAIR
Des offres négociées pour le panier libre en OPTIQUE – DENTAIRE – AUDIO :
- Jusqu’à – 45 % sur tous les verres et traitements des 4 verriers partenaires*
- Jusqu’à -20 % sur les montures du panier libre**
- Jusqu’à -35 % moins cher sur les actes en implantologie***
- -35 % en moyenne sur tous les appareils auditifs récents, y compris de classe 1****
* Par rapport aux tarifs habituellement pratiqués hors réseau Santéclair à référence strictement identique (verres de classe B unifocaux et progressifs). Etude réalisée par Santéclair sur les tiers payants facturés hors réseau via TP+ du 1er janvier 2020 au 15 septembre 2020. Comparaison portant sur les 123 références de verres les plus vendues. Le pourcentage de réduction varie selon les références. Etude disponible sur demande.
** Montures d’une valeur supérieure à 30 € et allant jusqu’à 100 € : une remise de 10 % est effectuée sur le prix affiché. Montures d’une valeur supérieure à 100 € : une remise de 20 % est effectuée sur le prix affiché.
*** Implantologie : jusqu’à 35 % d’économies par rapport aux prix moyens habituellement pratiqués hors réseau Santéclair. Etude réalisée par Santéclair sur les devis analysés du 1er janvier au 31 décembre 2020. Comparaison à actes et matériaux strictement identiques. Orthodontie : jusqu’à 40 % d’économies par rapport aux prix moyens du semestre d’orthodontie invisible par aligneurs toutes durées de traitement confondues. Etude réalisée par Santéclair sur les devis analysés du 1er avril 2019 au 30 juin 2020. Etudes disponibles sur demande.
**** Par rapport aux tarifs habituellement pratiqués hors réseau Santéclair à référence strictement identique (appareils auditifs de classe II). Etude réalisée par Santéclair sur les devis analysés du 1er janvier 2020 au 31 octobre 2020. Comparaison portant sur les 40 références d’appareils les plus vendues. Le pourcentage de réduction varie selon les références d’appareils. Etude disponible sur demande.
BIEN-ÊTRE (8) | ||
|---|---|---|
Ostéopathie, chiropractie, étiopathie, acupuncture (forfait annuel) | – | |
PRÉVENTION ET AUTRES PRESTATIONS | ||
Détartrage une fois par an | 70 % BR | |
Vaccins non remboursés | – | |
Vaccinations : diphtérie, tétanos, poliomyélite, Haemophilus influenzae | 65 % BR | |
Prime de naissance ou d’adoption (9) | – | |
Capital décès (9) | – | |
Cures thermales : soins médicaux et paramédicaux | 65 % BR | |
Forfait cure (10) | – | |
Fonds social | – | |
Soins à l’étranger | Divers | |
Heading #3 |
|---|
150 € |
100 % BR |
150 € |
100 % FR |
300 € |
460 € |
100 % BR |
120 € |
oui |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
150 € |
100 % BR |
150 € |
100 % FR |
300 € |
460 € |
100 % BR |
150 € |
oui |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
150 € |
100 % BR |
150 € |
100 % FR |
300 € |
460 € |
100 % BR |
150 € |
oui |
100 % BR |
Heading #3 |
|---|
150 € |
100 % BR |
150 € |
100 % FR |
300 € |
460 € |
100 % BR |
200 € |
oui |
100 % BR |
(8) Prise en charge sur présentation de facture d’un praticien diplômé mentionnant la fédération dont il relève. Forfait annuel. (9) Assureur de la garantie UNMI (Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle). (10) Forfait annuel versé sur présentation d’une facture d’hébergement acquittée.
OPTAM : Option Pratique Tarifaire Maitrisée – OPTAM CO : Option Pratique Tarifaire Maitrisée Chirurgie et Obstétrique – BR : Base de Remboursement de la Sécurité Sociale – FR : Frais Réels – SS : Sécurité Sociale
Les garanties 3,4 et 5 sont conformes au cahier des charges des contrats responsables (Articles L,871-1, R,871-1 et R.871-2 du Code de la Sécurité Sociale, décret n° 2014-1374 du 18 novembre 2014). Les garanties en euros sont par année civile et par bénéficiaires. Les garanties en % incluent le remboursement de la Sécurité Sociale. Tous les remboursements s’effectuent dans la limite des frais engagés. Nos remboursements sont effectués dans le cadre du parcours de soins et ne tiennent pas compte des pénélités qui peuvent être appliquées.
GARANTIE ASSISTANCE et PROTECTION JURIDIQUE
Assurées par Ma Mutuelle Assistance soumise aux dispositions du Code des Assurances – 108 Bureaux de la Colline – 92210 SAINT-CLOUD – 0 810 710 020
Code d’accès 1710 (service 0.06 € par minute + coût d’un appel local)
• En cas d’urgence médicale à votre domicile…
• En cas d’hospitalisation…
• En cas d’immobilisation au domicile ou traitement par radiothérapie
• Lorsqu’un décès survient dans la famille …
• En cas de maternité…
• En cas de perte d’autonomie…
Nos conseils pour une bonne mutuelle santé de village
Mutuelle santé de village : qui peut adhérer ?
En mettant en place une mutuelle de village, mutuelle santé communale, ou une mutuelle d’association, l’objectif est de permettre au plus grand nombre d’accéder à une santé de qualité grâce à la solidarité entre tous et en négociant les meilleurs prix. Il vise aussi les personnes ne pouvant pas prétendre à la Complémentaire Santé Solidaire. Une seule condition est à respecter pour en bénéficier :
- Pour une mutuelle de village : résider sur le territoire de la commune.
- Pour une mutuelle d’association : être membre de l’association
- Aucun questionnaire de santé n’est demandé
- Il n’y a pas de limite d’âge à l’adhésion
- On peut adhérer seul, avec son conjoint et / ou avec ses enfants
- Il n’y a aucune condition de ressources minimum ou maximum
Comment fonctionne une mutuelle santé communale ou d’association ?
En ayant tenu compte des besoins de ses administrés, une commune ou une communauté de commune ou encore une association prend la décision de mettre en place une mutuelle de village ou d’association. En fonction des besoins exprimés, elle établit le cahier des charges de ce que doit prendre en charge la mutuelle. Comment et à quelle hauteur elle doit rembourser :
- Les soins courants
- L’optique
- Le dentaire
- Les prothèses auditives
- L’hospitalisation et les consultations de spécialistes
- …
Elle soumet ce cahier des charges à des mutuelles santé et retient celle qui offre ces prestations aux meilleures conditions financières.
Quels sont les avantages d’une mutuelle santé de village ou d’association ?
La mutuelle santé communale présente trois avantages majeurs :
- Elle se concentre sur les besoins exprimés par ses administrés ou ses membres
- Elle permet d’obtenir des tarifs négociés et intéressants
- Fondamentalement, c’est une mutuelle de proximité avec des interlocuteurs locaux
C’est tout l’intérêt d’une approche collective et solidaire, gérée au niveau local.
Comment savoir si ma commune propose une mutuelle santé de village ?
Si votre commune ne propose pas de mutuelle de village, vous pouvez peut-être faire connaître son principe à votre entourage. Si dans votre commune vous êtes plusieurs personnes intéressées par la mise en place d’une mutuelle santé communale, vous pourrez ainsi en faire part aux élus de votre mairie. Et peut-être ceux-ci commenceront à lancer une démarche.
Comment fonctionne une mutuelle santé par rapport à la Sécurité Sociale ?
Pour tous les actes de soin existe une Base de Remboursement (BR). C’est le tarif normalisé que la Sécurité Sociale considère comme « normal » pour un soin donné. Sur cette base, la Sécurité Sociale ne rembourse qu’une partie. Sur cette base également, la mutuelle santé complète en partie ou totalement ce remboursement, en fonction du niveau de garantie que vous avez choisi.
Par exemple, votre dentiste vous pose une prothèse dentaire au prix de 520 €. Pour ce type de soin, la Sécurité Sociale considère que la Base de Remboursement normalisée est de 107,50 €. Sur cette base, elle ne vous rembourse que 70 %, soit 107,50 x 70 % = 75,25 €. Vous avez souscrit une garantie proposant 450 % de la BR avec la Sécurité Sociale inclue. Il faut dans un premier temps soustraire 70 % soit 380 % de la Base de Remboursement. La mutuelle particulier, de son côté, vous rembourse donc 380 % de cette Base de Remboursement, soit 3.8 x 107,50 = 408,50 €. Au final, vous êtes remboursé de 75,25 + 408,50 = 483,75 € pour une prothèse dentaire qui vous a coûté 520 €. Votre reste à charge, ce qui est « de votre poche », est donc de 520 – 483,75 = 36,25 € (informations non contractuelles).
Pour davantage de protection
Sans doute pensez-vous qu’il ne revient pas à vos proches de supporter vos frais d’obsèques quand elles surviendront. Sans questionnaire médical et jusqu’à 85 ans, souscrivez à la garantie obsèques pour bénéficier à cotisation fixe d’un capital jusqu’à 10 000 € pour financer les obsèques que vous souhaitez.
La protection juridique, c’est un contrat complet qui vous assure soutien et accompagnement pour faire valoir vos droits en cas de litige. Il couvre ainsi plus de 8 domaines de votre vie quotidienne. Au-delà des juristes à votre écoute, vos frais de justice sont ainsi pris en charge jusqu’à 20 000 €.
De nombreuses situations délicates, voire graves, ne sont pas prises en charge par votre assurance habitation ou auto : accidents domestiques, scolaires, médicaux, de sport… Sans questionnaire médical et gratuitement pour vos enfants, la garantie accident de la vie vous protège dans toutes ces circonstances.
Comment adhérer à une mutuelle de village en tant que particulier
La seule condition à respecter pour bénéficier de la mutuelle de village ou d’association est de résider sur le territoire de la commune ou d’être membre de l’association.
- Aucun questionnaire de santé n’est demandé
- Il n’y a pas de limite d’âge à l’adhésion
- On peut adhérer seul, avec son conjoint et / ou avec ses enfants
- Il n’y a aucune condition de ressources minimum ou maximum
Vous souhaitez adhérer à l’une de ces mutuelles de village et d’association ou obtenir davantage d’informations ?
Contactez une conseillère – 02 31 50 35 50 – contact@complevie.fr
Comment mettre en place une mutuelle de village en tant qu’élu communal ou responsable d’une association
- Apporter un réel plus social à vos administrés ou membres d’association
- Démontrer votre implication en proposant des solutions adaptées en matière de protection de la santé
- Permettre l’accès à une complémentaire santé à certains de vos administrés aux ressources modestes ou en situation de précarité
- Demander des garanties exactement adaptées aux spécificités de votre association
Contactez Alexis Dubourg – 02 31 50 35 50 – adubourg@complevie.fr ou prenez une minute pour compléter la demande d’information suivante :
DEMANDE D’INFORMATION MUTUELLE DE VILLAGE ET D'ASSOCIATION
Proche de votre santé
LA SANTÉ POUR TOUS
Fidèle aux valeurs de la mutualité, COMPLÉVIE vise à donner accès à la meilleure santé pour tous, quelques soient votre âge, votre handicap ou vos revenus.
ACTUS ET CONSEILS SANTÉ
Les meilleurs soins de santé passent par la prévention. Retrouvez sur notre blog tous nos conseils santé, tous les services offerts par notre partenaire SANTÉCLAIR et nos dernières actualités.
NOTRE ENGAGEMENT LOCAL
Historiquement implanté dans la région Normandie, COMPLÉVIE s’engage activement pour participer à la vie associative et économique locale et la soutenir.
COMPLÉVIE est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.
Fonctionnant selon un engagement mutualiste, COMPLÉVIE propose aux salariés (en mutuelle santé obligatoire) ou aux indépendants (régime TNS, chefs d’entreprises, etc.) un large choix de formules en mutuelles santé, perte de revenus, assistance invalidité, décès…
Mutuelle d’entreprise et contrats de groupe
Nous proposons des formules en mutuelle de groupe (ou mutuelle professionnelle) pour les entreprises. Cette offre santé est destinée aux dirigeants ou aux salariés, elle est composée de cinq niveaux de prestations.
Mutuelle complémentaire santé pour les particuliers
La couverture des dépenses de santé pour toute la famille (avec ou sans enfant) : En fonction des besoins exprimés, du secteur d’activité ou de la localisation, plusieurs niveaux de garanties peuvent être proposés à nos assurés.
Mutuelle artisans et commerçants
La protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS) occupe une place particulière dans nos activités. Nous vous invitons à comparer vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance avec l’un de nos conseiller spécialisé.
Nos bureaux régionaux à Caen
Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie et en Bretagne.
Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.
Les agences de Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Monfort-sur-Meu, la Guerche-de-Bretagne, Vitré et Louvigné-du-Désert prennent en charge les adhérents de Bretagne et de Loire-Atlantique sur les villes de Rennes, Saint-Malo, Noyal-sur-Vilaine, La Bouëxière, Vitré, Fougères, Vitré, Bruz, Cesson-sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Pacé, Betton, Chantepie, Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Ploufragan, Dinan, Loudéac, Trégueux, Langueux, Perros-Guirec, Brest, Quimper, Concarneau, Landerneau, Morlaix, Guipavas, Douarnenez, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Quimperlé, Lorient, Vannes, Lanester, Ploemeur, Hennebont, Pontivy, Auray, Guidel, Saint-Avé, Ploërme, Nantes et Saint-Nazaire.
