Le PFLSS pour l’année 2022 a été présenté le 24 septembre à la Commission des comptes de la Sécurité Sociale. C’est ce projet qui fixe les grandes orientations pour l’année à venir en matière de dépenses de santé.
Au global, il témoigne d’engagements assez ambitieux pour soutenir la qualité de la santé.
Un soutien important en 2020-2021 pour contenir la pandémie
Les chiffres donnent le tournis et se montent en milliards d’euros… à l’échelle d’une crise qui a touché toute la population.
En 2020, 18,3 Md € ont été investis à titre exceptionnel pour répondre à la crise sanitaire, notamment :
- 4,8 Md € pour l’achat de masques chirurgicaux
- 2,6 Md € en tests diagnostiques
- 3,7Md € en investissements de réorganisation des soins dans les hôpitaux et établissements de soins
- 2,4 Md € en paiement d’heures supplémentaires pour les professionnels de santé
- 2,4 Md € de prise en charge exceptionnelle des arrêts de travail dérogatoires pour garde d’enfants
- 1,3 Md € d’indemnisation de perte d’activité pour les professionnels de santé libéraux
En 2021, 14,8 Md€ ont encore été engagés de manière exceptionnelle, notamment :
- 4,3 Md € au titre de l’achat de vaccins, tests et médicaments
- 1,5 Md € en prise en charge de la campagne de vaccination
- 6,2 Md € en financement de tests PCR et antigéniques
- 0,6 Md € de prise en charge exceptionnelle des arrêts de travail dérogatoires pour garde d’enfants
- 2,0 Md € en soutien aux établissements sanitaires et médico-sociaux
En 2022, 5 Md€ sont provisionnés pour poursuivre le financement de l’accès aux vaccins et le remboursement de tests pour les personnes malades et cas contact.
Les postes principaux du PLFSS 2022
L’investissement dans la transformation du système de santé
- 12,5 Md € pour poursuivre la mise en œuvre des engagements du Ségur de la santé
- 2 Md € d’investissements dans les hôpitaux, les EHPAD, les outils numériques
- Décloisonnement des acteurs de la santé
Renforcement des actions de soutien à la perte d’autonomie
- 0,8 Md € de revalorisations supplémentaires des salaires
- Restructuration des services d’accompagnement à domicile
- Renforcement de la médicalisation des EHPAD
Amélioration de la prévention et de l’accès aux soins
- Contraception gratuite jusqu’à 25 ans
- Accès facilité aux soins visuels
- Simplification d’accès à la complémentaire santé solidaire
- Nouveaux parcours de soins axés sur la prévention
Incitation à l’innovation pharmaceutique
- Accès facilité aux médicaments et dispositifs médicaux onéreux à l’hôpital
- Accès au remboursement anticipé pour les solutions numériques innovantes
Modernisation et innovation pour les travailleurs indépendants et les particuliers employeurs
- Bénéfice en temps réel des aides fiscales et sociales pour les services à la personne
- Simplification du calcul des cotisations des travailleurs indépendants
Retrouvez ici le détail complet du PLFSS 2022.
COMPLEVIE est une mutuelle santé indépendante de la région Ouest, fruit du rapprochement des mutuelles ASPBTP et UNIMUTUELLES. Elle s’adresse aux particuliers et aux entreprises, ainsi qu’aux artisans et commerçants. En tant que mutuelle santé indépendante, COMPLEVIE est soucieuse de répondre précisément aux besoins de chacun. Elle propose ainsi des solutions spécifiques adaptées aux personnes invalides, en situation de précarité ou encore dont l’accès aux soins est rendu plus difficile. Avec le dispositif « mutuelle de village », elle permet notamment à des seniors de conserver une complémentaire santé de qualité pour un coût avantageux. De même, les solutions dédiées aux personnels territoriaux dans le cadre de contrats labellisés disposent d’un rapport qualité/prix reconnu.
Mutuelle indépendante à taille humaine, COMPLEVIE met à disposition de ses adhérents une relation de proximité avec des conseillers santé en mesure de répondre à l’ensemble de leurs attentes. Soit en RDV en agence, soit par téléphone via des lignes directes, soit encore via l’espace adhérent en ligne et l’application mobile.
COMPLEVIE intervient partout en France et tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique. Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches. Les agences de Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Monfort-sur-Meu, la Guerche-de-Bretagne, Vitré et Louvigné-du-Désert prennent en charge les adhérents de Bretagne et de Loire-Atlantique sur les villes de Rennes, Saint-Malo, Noyal-sur-Vilaine, La Bouëxière, Vitré, Fougères, Vitré, Bruz, Cesson-sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Pacé, Betton, Chantepie, Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Ploufragan, Dinan, Loudéac, Trégueux, Langueux, Perros-Guirec, Brest, Quimper, Concarneau, Landerneau, Morlaix, Guipavas, Douarnenez, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Quimperlé, Lorient, Vannes, Lanester, Ploemeur, Hennebont, Pontivy, Auray, Guidel, Saint-Avé, Ploërme, Nantes et Saint-Nazaire.
