Troubles Musculo-Squelettiques

Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) chez les agents territoriaux

12/03/2025

Les agents territoriaux, qu’ils travaillent à la voirie, aux espaces verts, à la propreté ou encore dans l’administration sont particulièrement exposés aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Ces affections, qui touchent les muscles, les tendons et les articulations, sont la première cause de maladie professionnelle en France. Heureusement, des solutions existent pour prévenir leur apparition et améliorer la qualité de vie au travail.

 

TMS chez les agents territoriaux : comprendre les risques

Les Troubles Musculo-Squelettiques se développent progressivement sous l’effet de gestes répétitifs, de postures contraignantes et de charges physiques importantes. Chez les agents territoriaux, plusieurs facteurs favorisent leur apparition :

  • Le port de charges lourdes (entretien des espaces verts, collecte des déchets, manutention).
  • Les postures prolongées et inconfortables (agents administratifs restant en position assise prolongée, agents de voirie travaillant accroupis ou penchés).
  • L’exposition aux vibrations et aux chocs (utilisation d’outils vibrants, conduite prolongée d’engins).
  • Les facteurs psychosociaux (pression temporelle, manque de reconnaissance, stress).

 

Ces contraintes, lorsqu’elles sont répétées au fil des années, peuvent provoquer des douleurs chroniques, des inflammations et, dans certains cas, des incapacités de travail.

 

Aménager les postes de travail pour limiter les TMS

L’un des leviers majeurs de prévention des TMS chez les agents territoriaux est l’aménagement des postes de travail. Adapter l’environnement professionnel permet de réduire les contraintes physiques et d’éviter une sur-sollicitation de certaines parties du corps.

  • Pour les agents administratifs, l’ergonomie du poste informatique est essentielle : réglage de la hauteur et de l’inclinaison de l’écran, choix d’un siège réglable, supports pour les bras et les poignets.
  • Pour les agents techniques, l’usage d’outils adaptés (manches télescopiques, équipements anti-vibrations, aides à la manutention) réduit les efforts physiques.
  • Pour les agents de voirie et de propreté, des équipements comme les exosquelettes ou les harnais de soutien peuvent diminuer les tensions musculaires.

 

Favoriser la formation et la sensibilisation aux bons gestes

Une bonne prévention passe par la formation des agents aux gestes et postures à adopter au quotidien. De nombreux Troubles Musculo-Squelettiques pourraient être évités grâce à des gestes adaptés :

  • Alterner les positions de travail pour éviter les tensions prolongées.
  • Privilégier l’utilisation des jambes plutôt que du dos pour soulever des charges.
  • Régler correctement les outils et équipements pour limiter les efforts inutiles.
  • Faire des pauses régulières pour relâcher la pression sur les muscles et les articulations.

Des campagnes de sensibilisation et des ateliers pratiques permettent aux agents territoriaux de mieux comprendre les risques et d’adopter les bons réflexes.

 

Encourager l’activité physique et la récupération

L’entretien physique joue un rôle clé dans la prévention des TMS. Des exercices d’échauffement avant la prise de poste et des étirements en fin de journée aident à maintenir la souplesse et à réduire les tensions musculaires.

Certains employeurs mettent en place des sessions de préparation physique adaptée, comme des séances de renforcement musculaire ou de relaxation. L’objectif est de renforcer les zones sollicitées et de prévenir les douleurs chroniques.

Par ailleurs, la récupération est tout aussi importante. Une bonne hydratation, une alimentation équilibrée et un sommeil de qualité contribuent à la régénération musculaire et affaiblissent les risques de blessures.

 

L’importance de l’organisation du travail et du soutien managérial

La prévention des TMS ne repose pas uniquement sur l’équipement et la formation, mais aussi sur une organisation du travail adaptée. Répartir les tâches de manière équilibrée, limiter les cadences trop intenses et permettre des rotations de poste sont des solutions efficaces.

Le rôle du management est également primordial : un encadrement à l’écoute des besoins des agents et attentif aux premiers signes de fatigue musculaire permet d’agir en amont et d’éviter des arrêts prolongés.

 

Vers une meilleure reconnaissance et prévention des TMS

Les Troubles Musculo-Squelettiques restent un enjeu majeur pour la santé des agents territoriaux. Une meilleure reconnaissance de ces pathologies associée à des actions de prévention renforcées permettent d’améliorer les conditions de travail et de réduire l’impact des TMS sur la carrière des agents.

Investir dans des équipements ergonomiques, former les agents aux bons gestes et privilégier une organisation du travail équilibrée sont autant de leviers pour limiter ces affections et garantir un environnement professionnel plus sain.

Retrouvez nos solutions de complémentaire santé dédiées aux agents territoriaux : https://complevie.fr/mutuelle-sante-territoriaux/

Sources :
Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)
Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT)
Recommandations du ministère du Travail et des collectivités territoriales

Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne remplace pas un avis médical professionnel. Consultez un professionnel de santé pour toute question spécifique.

 

 

COMPLÉVIE est une Mutuelle santé indépendante de la région Ouest, fruit du rapprochement des mutuelles ASPBTP et UNIMUTUELLES. Elle s’adresse aux particuliers et aux entreprises, ainsi qu’aux artisans et commerçants. En tant que mutuelle santé indépendante, COMPLÉVIE est soucieuse de répondre précisément aux besoins de chacun. Elle propose ainsi des solutions spécifiques adaptées aux personnes invalides, en situation de précarité ou encore dont l’accès aux soins est rendu plus difficile. Avec le dispositif « Ma mutuelle de village », elle permet notamment à des seniors de conserver une complémentaire santé de qualité pour un coût avantageux. De même, les solutions dédiées aux personnels territoriaux dans le cadre de contrats labellisés disposent d’un rapport qualité/prix reconnu. 
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COMPLÉVIE est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.

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Nos bureaux régionaux à Caen

Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie et en Bretagne.

Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.

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