Les agents territoriaux en France font partie de la fonction publique territoriale (FPT), qui regroupe les agents travaillant dans les collectivités territoriales, à savoir les communes, les départements, les régions, ainsi que les établissements publics locaux.
Qui sont les premiers employeurs des agents territoriaux ?
En France, le premier employeur des agents territoriaux est généralement les communes, suivies par les départements et les régions. Les communes, en tant que plus petites entités administratives, emploient souvent un nombre significatif d’agents territoriaux pour assurer la gestion des services publics locaux et répondre aux besoins des habitants à l’échelle communale.
Les départements et les régions en revanche ont des compétences plus larges et peuvent employer des agents territoriaux pour des missions variées telles que l’action sociale, l’aménagement du territoire, la culture, l’éducation, les transports, etc.
En termes de répartition, les communes emploient généralement davantage d’agents territoriaux en raison de leur nombre élevé sur le territoire français. Les grandes villes peuvent notamment avoir des effectifs très importants pour gérer les services urbains et répondre aux besoins d’une population dense.
Cependant, la répartition des agents territoriaux peut varier en fonction de la taille et des besoins spécifiques de chaque collectivité territoriale. Par exemple, dans les régions rurales, les départements et les régions peuvent jouer un rôle plus conséquent en tant qu’employeurs d’agents territoriaux pour fournir des services publics essentiels dans des zones moins peuplées.
Dans les communes en particulier, quels sont les postes les plus courants d’agents territoriaux ?
Dans les communes, les agents territoriaux occupent une grande diversité de postes pour assurer le bon fonctionnement des services publics locaux et répondre aux besoins des habitants. Voici quelques exemples d’emplois pour les agents territoriaux dans les communes :
Agent administratif
Il ou elle assume la gestion administrative courante de la mairie, y compris l’accueil du public, la gestion des dossiers administratifs, la rédaction de courriers…
Agent technique des espaces verts
Il ou elle entretient les espaces verts et les jardins publics de la commune, réalise les plantations, la tonte des pelouses, la taille des arbustes…
Agent de voirie
Il ou elle assure l’entretien et le nettoyage des voies publiques (rues, trottoirs, places), effectue le ramassage des déchets, la signalisation routière…
Agent de police municipale
Il ou elle veille au maintien de l’ordre public, assure la sécurité des habitants, le contrôle du stationnement, la verbalisation des infractions, la médiation de proximité…
Agent d’accueil en crèche
Il ou elle accueille les enfants et les parents à la crèche municipale, surveille et anime des activités, veille au bien-être des tout-petits…
Agent de bibliothèque
Il ou elle assure l’accueil du public à la bibliothèque municipale, gère le prêt et le retour des documents, participe à l’animation culturelle et aux activités de médiation…
Agent technique des bâtiments
Il ou elle réalise l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux, effectue les travaux de réparation, d’aménagement et de rénovation…
Agent de restauration collective
Il ou elle prépare et sert les repas dans les cantines scolaires ou les restaurants municipaux, assure le nettoyage et l’entretien des locaux, respecte les normes d’hygiène et de sécurité…
Agent social
Il ou elle accompagne les habitants dans leurs démarches administratives, participe à l’organisation d’actions sociales et solidaires, apporte un soutien aux personnes en difficulté…
Agent de communication
Il ou elle anime la promotion des événements et des services de la commune, gère les supports de communication (site web, réseaux sociaux, publications municipales), organise des actions de communication et d’information…
Et quels sont les postes d’agents territoriaux dans les villes ?
Dans les villes plus importantes, les services municipaux sont souvent plus diversifiés et complexes pour répondre aux besoins d’une population plus conséquente et plus variée. Voici quelques exemples d’emplois pour les agents territoriaux dans les villes plus grandes :
Directeur des services municipaux
Il ou elle dirige l’ensemble des services municipaux et assure la coordination entre les différentes directions (services administratifs, techniques, sociaux, culturels…).
Responsable des ressources humaines
Il ou elle supervise la gestion du personnel municipal, notamment le recrutement, la formation, la gestion des carrières….
Urbaniste
Il ou elle élabore et met en œuvre les politiques d’aménagement urbain de la ville, participe à la planification des projets d’urbanisme et d’architecture, gère le suivi des autorisations d’urbanisme….
Responsable de la sécurité publique
Il ou elle pilote les actions de prévention et de lutte contre la délinquance, coordonne les services de sécurité (police municipale, surveillance urbaine…), collabore à la mise en place de politiques de tranquillité publique…
Responsable de la culture
Il ou elle développe et organise les projets culturels de la ville (festivals, événements culturels, expositions, spectacles, etc.), gère les équipements culturels municipaux (théâtres, médiathèques, musées…), contribue à la promotion de la vie culturelle locale…
Chef de projet en développement économique
Il ou elle conduit les actions de développement économique de la ville (promotion de l’activité économique, soutien aux entreprises, aménagement de zones d’activités…), aide à l’élaboration et à l’instauration de politiques de dynamisation économique…
Responsable de la communication institutionnelle
Il ou elle élabore la stratégie de communication de la ville, coordonne les actions de communication interne et externe, gère les relations avec les médias, assure la promotion de l’image de la ville…
Chef de projet en développement durable
Il ou elle met en œuvre les politiques de développement durable de la ville (gestion des déchets, maîtrise de l’énergie, préservation de l’environnement…), mène des projets de transition écologique et énergétique, sensibilise la population aux enjeux du développement durable.
Chef de service des sports et des loisirs
Il ou elle organise les activités sportives et de loisirs proposées par la ville (équipements sportifs, clubs, événements sportifs, animations culturelles…), contribue à la promotion du sport et de la pratique d’activités physiques…
Médecin de la ville
Il ou elle assure la surveillance sanitaire de la population, participe à la prévention et à la gestion des risques sanitaires, coordonne les actions de santé publique (vaccination, dépistage, prévention des maladies…).
Dans les villes plus importantes, la diversité des emplois pour les agents territoriaux reflète la complexité et l’étendue des missions des services municipaux, qui couvrent un large éventail de domaines d’intervention pour répondre aux besoins des habitants.
Et enfin, quels sont les types de postes d’agents territoriaux dans les régions ?
Dans les régions, les agents territoriaux sont généralement impliqués dans la mise en œuvre des politiques régionales et la coordination des services publics à l’échelle régionale. Voici quelques exemples d’emplois pour les agents territoriaux dans les régions :
Directeur général des services de la région
Il ou elle assume la direction et la coordination des services administratifs de la région, sous l’autorité du président du conseil régional.
Chargé de mission en développement économique
Il ou elle pilote les actions de développement économique de la région, participe à l’élaboration et à l’instauration des politiques de soutien aux entreprises, d’aménagement du territoire…
Chargé de mission en aménagement du territoire
Il ou elle contribue à la définition et à l’application des politiques d’aménagement du territoire de la région, aide à la planification des projets d’infrastructures et d’urbanisme…
Chargé de mission en environnement et développement durable
Il ou elle coordonne les actions de la région en matière de préservation de l’environnement, de gestion des ressources naturelles, de transition écologique et énergétique…
Chargé de mission en culture et patrimoine
Il ou elle développe et supervise les politiques culturelles de la région, soutient la création artistique et culturelle, participe à la valorisation du patrimoine régional…
Chargé de mission en formation professionnelle
Il ou elle administre les actions de la région en matière de formation professionnelle, collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de formation et d’insertion professionnelle…
Chargé de mission en santé publique
Il ou elle contribue à la définition et à l’instauration des politiques de santé publique de la région, participe à la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé…
Chargé de mission en transport et mobilité
Il ou elle organise les politiques de transport et de mobilité de la région, aide à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de développement des infrastructures de transport…
Chargé de mission en tourisme
Il ou elle développe et promeut l’activité touristique de la région, participe à la mise en valeur des sites touristiques régionaux, soutient les initiatives locales dans le domaine du tourisme…
Chargé de mission en innovation et recherche
Il ou elle pilote les actions de la région en matière d’innovation et de recherche, soutient les projets d’innovation technologique et sociale, contribue à la valorisation des résultats de la recherche…
Ces exemples illustrent la diversité des emplois pour les agents territoriaux dans les régions, où ils contribuent à la mise en œuvre des politiques régionales et au développement territorial dans différents domaines d’intervention.
Retrouvez ici notre article sur ce qu’est une mutuelle labellisée dans la fonction publique.
Retrouvez également ici les solutions que propose COMPLÉVIE en matière de mutuelle santé pour les territoriaux.
Enfin, retrouvez ici le portail de la fonction publique.
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