Lorsque l’on exerce en tant qu’indépendant, choisir une bonne complémentaire santé est primordiale. Contrairement aux salariés, les Travailleurs Non Salariés (TNS) ne bénéficient pas d’une mutuelle d’entreprise obligatoire. Il est donc important de souscrire une mutuelle pour indépendant qui vous
Le réseau de soins Santéclair est un dispositif innovant qui permet aux adhérents de COMPLÉVIE de bénéficier de soins de qualité à des tarifs préférentiels. Ce partenariat offre un large éventail de services dans différents domaines de santé : dentaire,
L’entrée dans la vie adulte est souvent synonyme de nouvelles responsabilités, et la santé ne fait pas exception. Beaucoup de jeunes pensent qu’ils n’ont pas besoin d’une couverture complémentaire, mais souscrire une mutuelle santé jeune dès le début de sa
La mise en place des contrats collectifs de santé pour les fonctionnaires territoriaux fait partie d’une réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC). À partir de 2025, ces contrats deviendront obligatoires pour les agents territoriaux, à l’instar des autres secteurs
Plusieurs questions sont à vous poser avant de prendre une décision : Pouvez-vous bénéficier de la « portabilité » de la mutuelle à laquelle vous aviez souscrit auparavant en tant que salarié ? Votre conjoint(e) dispose-t-il(elle) d’une mutuelle en tant que
On a une idée assez précise des coûts de santé pour les seniors en comparaison avec des publics plus jeunes en France. Tout naturellement, les dépenses de santé augmentent considérablement avec l’âge en raison de la prévalence plus élevée des
Pour un Travailleur Non Salarié (TNS), bénéficier de la loi Madelin pour la santé et la prévoyance présente plusieurs avantages significatifs, notamment en termes de protection sociale et de fiscalité : La loi Madelin pour la santé Complémentaire santé
Depuis le 1er novembre 2019, la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMU-C) et l’Aide au paiement d’une Complémentaire Santé (ACS) ont été remplacées par la Complémentaire Santé Solidaire (CSS). La Complémentaire Santé Solidaire (CSS) est une aide réservée aux foyers disposant
Quelle est la finalité du 100% Santé ? Le 100% Santé a commencé à être mis en place en 2020 pour améliorer l’accès aux soins de santé, en proposant des équipements optiques, auditifs et dentaires avec pour objectif une prise
Une observation à propos du prix des médicaments : vous l’avez remarqué, quand on se rend en pharmacie pour une prescription médicale et pour peu qu’on bénéficie d’une mutuelle santé avec tiers payant, on repart avec ses médicaments sans avoir
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COMPLÉVIE est une mutuelle complémentaire santé s’adressant à tous les publics, aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, entreprises, artisans ou commerçants de tous les corps de métiers partout en France mais tout particulièrement sur son bassin historique de Normandie (Orne, Manche, Calvados et Eure) et de Bretagne (Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan) ainsi qu’en Loire-Atlantique.
Fonctionnant selon un engagement mutualiste, COMPLÉVIE propose aux salariés (en mutuelle santé obligatoire) ou aux indépendants (régime TNS, chefs d’entreprises, etc.) un large choix de formules en mutuelles santé, perte de revenus, assistance invalidité, décès…
Nous proposons des formules en mutuelle de groupe (ou mutuelle professionnelle) pour les entreprises. Cette offre santé est destinée aux dirigeants ou aux salariés, elle est composée de cinq niveaux de prestations.
La couverture des dépenses de santé pour toute la famille (avec ou sans enfant) : En fonction des besoins exprimés, du secteur d’activité ou de la localisation, plusieurs niveaux de garanties peuvent être proposés à nos assurés.
La protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS) occupe une place particulière dans nos activités. Nous vous invitons à comparer vos contrats de complémentaire santé et de prévoyance avec l’un de nos conseiller spécialisé.
Les bureaux de notre mutuelle étant situés à Caen dans le Calvados, nous privilégions depuis toujours une proximité régionale avec une clientèle de salariés et d’entreprises réparties en Normandie et en Bretagne.
Les agences de Caen et de Flers prennent en charge les adhérents de toute la région Normandie, notamment sur les villes du Havre, Rouen, Caen, Cherbourg, Évreux, Dieppe, Saint-Étienne-du-Rouvray, Sotteville-lès-Rouen, Alençon, Grand-Quevilly, Vernon, Petit-Quevilly, Hérouville-Saint-Clair, Lisieux, Fécamp, Saint-Lô, Mont-Saint-Aignan, Louviers, Vire-Normandie, Elbeuf, Montivilliers, Flers, Domfront-en-Poiraie, La Selle-la-Forge, Echalou, Bellou-en-Houlme, Cerisy-Belle-Etoile, Caligny, Athis-Val-de-Rouvre, La Ferrière-aux-étangs, Landisacq, Montilly-sur-Noireau, La lande-Patry, Condé-en-Normandie, Canteleu, Argentan, Bayeux, Granville, Bois-Guillaume-Bihorel, Val-de-Reuil, Barentin, Yvetot, Bolbec, Oissel, Ifs, Gisors, Maromme, Déville-lès-Rouen, Bernay, Caudebec-lès-Elbeuf, Port-Jérôme-sur-Seine, Pont-Audemer, Bourneville-Sainte-Croix, Bourg-Achard, Quillebeuf-sur-Seine, Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, Manneville-sur-Risle, Trouville-la-Haule, La Hague, Carentan-les-Marais, Courseulles-sur-mer, Saint-Aubin-sur-mer, Lion-sur-mer, langrune-sur-mer, Bernières-sur-mer et Avranches.
Les agences de Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Monfort-sur-Meu, la Guerche-de-Bretagne, Vitré et Louvigné-du-Désert prennent en charge les adhérents de Bretagne et de Loire-Atlantique sur les villes de Rennes, Saint-Malo, Noyal-sur-Vilaine, La Bouëxière, Vitré, Fougères, Vitré, Bruz, Cesson-sévigné, Saint-Jacques-de-la-Lande, Pacé, Betton, Chantepie, Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Ploufragan, Dinan, Loudéac, Trégueux, Langueux, Perros-Guirec, Brest, Quimper, Concarneau, Landerneau, Morlaix, Guipavas, Douarnenez, Plougastel-Daoulas, Plouzané, Quimperlé, Lorient, Vannes, Lanester, Ploemeur, Hennebont, Pontivy, Auray, Guidel, Saint-Avé, Ploërme, Nantes et Saint-Nazaire.
